微语录精选0317：让你们体验下大佬的痛苦

意义——工人权益受关注有专家指出，微语在用工短缺的背后，也有值得思考与总结的地方。

究竟，录精佬今年的用工荒到底有多荒？用工荒慌了谁？面对这些问题，录精佬企业该如何面对？现状——企业缺工成常态随着中国经济结构的转型，用工短缺形势近年来愈加趋向严峻，珠三角乃至其他沿海地区频频出现用工荒，节后问题尤为突出。从2月3日开始，选0下顺德区人社局就组织了59家企业赴云浮郁南、肇庆怀集等地拉开招工大潮。

然而，体验痛苦有专家表示，体验痛苦顺德今年用工问题的严重性，以及对行业和经济的影响，只有在元宵节后一段时间才可全面地深入地进行分析，因为有相当一部分工人一般在元宵节过后才回厂里工作。微语他们在招聘会观望只为找到更高待遇的岗位。毋庸置疑，录精佬在制造业中，尤其是劳动密集型的中小企业，招工难已经成为常态。

从年初八开始，选0下顺德的家具企业陆陆续续开工。有部分企业为争取工人节后回厂，体验痛苦甚至派专车到省外接工人……一场南北双方的抢人大战悄然打响。

虽然很多企业为找不到工人而着急，微语但我们应该更看重用工荒的必然性和它的积极意义。

除此之外，录精佬记者再留心观察了一下，发现在招聘会内外竟有十几家来自江西、湖南、江苏、四川等地的企业在设点，而且都在大量招人。链主牵头，选0下共智共赢圆方数科赋能泛家居产业集群数字化升级数字化浪潮正在席卷各行各业，选0下新一轮数字化革命重塑着每个产业，各行业都在加速实施数字化战略来迎接如期而至的数字经济大潮。

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